徳之島の未来を紡ぐ　産業と集落の持続可能性で座談会も　環境文化教育プログラム実習　自治体職員対象　鹿児島県

　【鹿児島県・徳之島】奄美群島の自治体職員を対象とした鹿児島大学2026年度奄美〈環境文化〉教育プログラムの現地実習が10日、徳之島で始まった。初日は、琉球・薩摩時代のシマ（集落）の構造や自然環境を巡るフィールドワークに続き、島内で産業や地域活動の最前線に立つ4人をパネリストに迎え座談会を開催。受講生は実践に基づく生の声に耳を傾け、活発な質疑を通して「これからの島の未来」を考えた。

　同教育プログラム（計20時間）の一環。座学で学んだ環境文化の知識や価値を、実際に島を訪れて身体感覚を通して理解し、地域の現状や課題への認識を深めることなどが目的。11市町村の若手・中堅職員ら20人が参加。講師・引率は小栗有子鹿児島大法文学部教授をはじめ、高梨修さん（大和村）、松岡由紀さん（伊仙町）、竹原祐樹さん（徳之島町）の各教育委員会学芸員らが務めた。

　初日は、徳之島町の徳和瀬、井之川両集落や国立公園の畦プリンスビーチ、山集落を巡ったほか、群島内では天城町のムシロ瀬海岸にしか見られない花崗岩など島の自然や歴史的な景観を視察。午後から天城町役場で座談会を開いた。

　パネリストは、南郷秀一さん（伊仙町・徳南製糖工場代表）、源美勇司さん（元伊仙町職員・畜産農家）、眞形綾子さん（鹿児島銀行勤務・徳之島町亀徳集落区長）、松村大吾さん（徳之島町・東天城郵便局長）の4人が登壇。産業経営や地域活動、伝統文化の継承、集落の将来など、それぞれの立場から実践と課題を語った。

　親子3代にわたり純黒糖づくりを営む南郷さんは「規模の拡大より信用と現場主義」を経営理念に掲げる。人手不足や人口減少が進む中でも、事業規模の拡大を追うのではなく、「目の前の仕事を丁寧にこなし、信用を積み重ねることが大切」と強調。住民同士が支え合う協働の伝統を大切にしながら、契約農家や消費者との信頼関係を築いていることを紹介した。

　町職員から畜産農家に転身した源さんは、現在96頭の肉用牛を飼養し、さらなる規模拡大を目指す。徹底した飼養管理とコストコントロールによる経営安定化の取り組みを説明し、「現場に足を運び、自ら汗を流すことで初めて実態が見えてくる」。机上の議論にとどまらず、現場の痛みを共有する姿勢が行政と民間をつなぐ鍵になるとも訴えた。

　銀行員として働く傍ら集落区長や「徳之島闘牛太鼓」代表を務め、伝統文化の継承にも奔走する眞形さん。子どもたちへの島口（方言）指導の難しさはあるが「大人が楽しんで取り組む姿を見せることで、子どもたちは島に誇りを持てる。大きくなった時に帰ってこられる場所を残したい」と思いを語った。また、銀行業務を通じた特殊詐欺の未然防止など、地域住民の暮らしを守る活動にも力を注いでいる。

　松村さんは、山集落の学校存続や少子化という現実に向き合う中で、地域の価値を見つめ直す大切さを強調する。東京出身の妻の視点を通じて、「島民が当たり前だと思っている風景や素材の中にこそ、外から見れば圧倒的な価値がある」とも気付かされた。また、町文化財保護審議委員として、自身の家族に関わる戦時中の疎開の記憶などにも触れ、「形に残らない地域の歴史や記憶を掘り起こし、記録として残していくことが極めて重要」と訴えた。

　質疑応答で、受講生たちからは縦割り行政や前例踏襲、周囲の空気を読む組織風土など、行政職員として抱える悩みやジレンマも交え質問が相次いだ。パネリストからは「誰かがやってくれるだろうという依存の意識を捨て、一人一人が当事者意識を持つことが不可欠」「地域の活性化は行政の計画に頼るのではなく、自分自身がこの島でいかに活性化するかという意志にかかっている」など、主体的な行動を促すメッセージが送られた。

　受講者たちは、島が持つ豊かな自然や食、歴史、そして人と人とのつながりに改めて目を向けること。地域に根差した実践者の言葉から、足元にある価値を再発見するとともに、行政職員として受け身ではなく、自ら行動することの重要性を学ぶ機会となった。

　実習2日目の11日は徳之島町役場会議室で、3町教育委員会や行政当局へのインタビュー、振り返りワークなどを予定している。